El aumento salarial se aplica a los haberes de mayo. Esta medida se acordó en el marco de las negociaciones paritarias entre el Ejecutivo municipal, representado por el Intendente José Luis Salomón, el Secretario de Hacienda Gustavo Ramundo y el Director de Personal Juan Ignacio Domínguez, y los gremios representados por José Luis Caballieri, Secretario General del STM, y Carolina Ribeiro Pereyra, de UPCN.
De este modo, el salario mensual promedio de los municipales, incluyendo el presentismo, la antigüedad, las horas extras y otros bonos, oscila entre 500 mil y 600 mil pesos.
El incremento salarial reclamado por las entidades gremiales busca compensar la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores frente a la creciente inflación. El aumento del presentismo, por su parte, apunta a incentivar la asistencia laboral.
El Municipio y los sindicatos acordaron reunirse nuevamente en julio. Entonces definirán nuevos aumentos, dependiendo de los recursos compartidos provenientes de la Provincia y la Nación.
