La Municipalidad y los gremios representantes de los trabajadores municipales anunciaron que llegaron a un acuerdo de paritarias, logrando un incremento en los salarios del personal. Este nuevo acuerdo al que llegaron el Ejecutivo y los gremios STM y UPCN implica un aumento al salario básico del 35% que se paga en dos tramos: un 20% en el mes de octubre y un 15 % en noviembre. De esta manera, anunciaron desde la Comuna, el incremento en los haberes de los empleados municipales alcanzó este año al 175%.
El Secretario de Hacienda, Gustavo Ramundo, comentó que “es un esfuerzo tremendo y muy importante que el Municipio hace, pero era necesario hacerlo tratando de recomponer todo lo que más se pueda el salario municipal respecto al proceso inflacionario”.
Carolina Ribeiro Pereyra, delegada municipal de UPCN, se mostró conforme con el acuerdo y la cifra alcanzada luego de una charla que calificó como “intensa”, y aseguró que la idea es seguir trabajando con el Municipio en mejorar otras partes que forman parte del sueldo municipal.
Por su parte, el Secretario General de STM, José Luis Caballeri, también se mostró conforme aunque enfatizó en que es necesario que los aumentos sean aportados en tiempo y forma dada la difícil situación económica.
El intendente José Luis Salomón recordó que en el primer encuentro del año entendieron que debían dejar las paritarias abiertas debido al proceso inflacionario que impedía definir una paritaria anual, buscando en cada encuentro dar respuestas y llegar al consenso.
